In arrivo oltre duecento assunzioni all'aeroporto di Catania

Sono in programma 234 assunzioni alla Sac Service, società di gestione dell'aeroporto di Catania. A dare l’annuncio, oggi pomeriggio, nel corso di una conferenza stampa, il presidente e l’amministratore delegato di Sac, Sandro Gambuzza e Nico Torrisi, i membri del cda, Maria Elena Scuderi e Giovanna Candura, il sindaco di Catania, Salvo Pogliese, il presidente della Camera di Commercio SudEst Sicilia, Pietro Agen, il Presidente della Sac Service Paolo Lentini e il Direttore Generale di Sac Service, Giuseppe Interdonato. Nel dettaglio, si tratta di 140 addetti ai controlli di sicurezza, di cui 109 in servizio tutto l’anno e 31 per un periodo da 4 a 6 mesi, e di 94 addetti all’assistenza dei passeggeri a ridotta mobilità, i cui compiti sono fondamentali anche per assicurare l’efficienza delle procedure di mobilità e diminuire i tempi di attesa. Un risultato importante che permette non solo di inserire nell’organico di Sac Service personale formato appositamente, giovane e motivato, ma soprattutto di rispondere alle crescenti esigenze di efficienza dovute all’aumento dei passeggeri e del traffico aereo nello scalo etneo.

“Abbiamo raggiunto questo obiettivo – commenta il presidente Lentini – con l’assunzione di personale chiamato, fino a oggi, esclusivamente nei momenti di picco di traffico dell’Aeroporto. Una scelta che Sac ha sostenuto e che ci permette di fare affidamento su personale già formato, con competenze specifiche, ampia esperienza, legato all’azienda ed il cui lavoro è apprezzato da tutti, passeggeri, istituzioni ed Enti di Stato”. Solo nel 2019 i passeggeri a ridotta mobilità assistiti dal personale Sac Service sono stati 87 mila. Una crescita del 25 per cento rispetto ai 69.501 del 2017. Il nuovo personale proviene dal bacino formatosi nel 2018, in seguito alla pubblicazione di una selezione del 2017. I lavoratori idonei hanno finora lavorato con contratti stagionali a tempo determinato. Oggi, il rapporto di lavoro con Sac Service diventa a tempo indeterminato. “In un momento in cui sono più i posti di lavoro che si perdono rispetto a quelli che si creano, e soprattutto in un luogo come la Sicilia, l’assunzione di 234 persone è un segnale importantissimo – commentano Gambuzza e Torrisi. L’Aeroporto di Catania continua a crescere e i dieci milioni di passeggeri raggiunti nel 2019 ci spronano ad aumentare l’efficienza dei servizi. Buon lavoro dunque ai nuovi arrivati e grazie ai soci che ci consentono di lavorare liberamente e di raggiungere questi importanti risultati”. “Siamo riusciti a dare all’utenza importanti risposte in termini di efficienza, e di questo dobbiamo dare atto anche a tutti i lavoratori che collaborano affinché la macchina aeroportuale marci senza problemi – sottolinea il presidente Agen. C'è uno spirito diverso e si sente”.

Per la Uil Trasporti è qualcosa in più di una buona notizia. "Esattamente un anno fa ci eravamo impegnati a fianco di ragazze e ragazzi che avevano perso ogni speranza di un qualunque rapporto di lavoro con quella azienda. Oggi, abbiamo vinto una scommessa a dispetto di chi ironizzava su questa battaglia additandoci come il sindacato dei precari”.

Lo affermano il segretario generale della Uil Trasporti Catania-Ragusa-Siracusa, Salvo Bonaventura, e il componente della Segreteria territoriale UilT, Antonio Oranges. “In un momento così difficile per il mondo del lavoro, caratterizzato dalle migrazioni forzate di tanti giovani dalla nostra terra, siamo assolutamente orgogliosi del percorso realizzato sin qui - aggiungono - e di avere sottoscritto un accordo grazie al quale quei rapporti di lavoro stagionali saranno trasformati a tempo indeterminato già dal prossimo primo marzo”.