Firmato accordo per la riqualificazione del personale degli enti locali
L’osservatorio provvederà a progettare e a realizzare incontri formativi
Valorizzare il patrimonio professionale dei dipendenti pubblici allo scopo di
assicurare il miglioramento in qualità ed efficienza dei servizi da fornire è tra gli
obiettivi primari della città metropolitana di Catania. Per agevolare la finalità
perseguita dall’Ente di area vasta che prevede un processo di riorganizzazione e
riqualificazione del personale, le rappresentanti della Città metropolitana di
Catania Diane Litrico dirigente delle risorse umane e Rosaria Miano presidente
dell’Osservatorio sulle pubbliche amministrazioni, hanno firmato un protocollo
d’intesa che avvia di fatto il rapporto di collaborazione promosso e vagliato dal
segretario generale della Città metropolitana di Catania, Ignazio Baglieri.
Presenti il dott. Antonio Ligresti e il dott. Giuseppe Lentini.
In particolare l’Osservatorio provvederà a progettare e a realizzare incontri
formativi, mettendo a disposizione dell’Ente, a titolo gratuito, docenti
universitari e liberi professionisti specialisti nel settore della formazione del
pubblico impiego. La città metropolitana di Catania si occuperà di fornire locali
idonei per lo svolgimento degli eventi. Questi ultimi verranno pubblicizzati
tramite comunicazione istituzionale per agevolare la formazione integrata e
omogenea - diretta ai dipendenti dei Comuni ricadenti nel comprensorio
provinciale - utile per ottenere economie di scala.